Horizon Retail Construction Culture d’entreprise

9 des employés de chez Horizon Retail Construction ont examiné Horizon Retail Construction dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Horizon Retail Construction donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Horizon Retail Construction sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Horizon Retail Construction , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Horizon Retail Construction sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Horizon Retail Construction sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Horizon Retail Construction croient que l'environement chez Horizon Retail Construction est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Horizon Retail Construction est confortablement rapide . Envirion 29% des employés chez Horizon Retail Construction travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Horizon Retail Construction sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.