HUBER + SUHNER Culture | Comparably

HUBER + SUHNER Culture d’entreprise

Culture HUBER + SUHNER

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de HUBER + SUHNER

 HUBER + SUHNER's CEO

HUBER + SUHNER Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

HUBER+SUHNER products deliver high performance, quality, reliability and a long service life - even under the toughest of conditions.

Énoncé de vision

Our 3x3 strategy comprises our three divisions Radio Frequency, Fiber Optics and Low Frequency and shows the three markets Communication, Transportation and Industrial in which HUBER+SUHNER is active. This balanced diversity of our 3x3 strategy gives us long-term financial stability.

Valeurs

  • High quality
  • Performance
  • Reliability

HUBER + SUHNER Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez HUBER + SUHNER ont examiné HUBER + SUHNER dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Yvonne Barney  Director, Human Resources & IT
Yvonne Barney
Director, Human Resources & IT
Yvonne Barney serves as the Director, Human Resources & IT of HUBER+SUHNER, Inc.. Yvonne currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Laissez HUBER + SUHNER savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HUBER + SUHNER que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HUBER + SUHNER l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HUBER + SUHNER

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HUBER + SUHNER

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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