Humane Society International Culture | Comparably

Humane Society International Culture d’entreprise

Culture Humane Society International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Humane Society International

Andrew Rowan Humane Society International's CEO
Andrew Rowan

Humane Society International Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

As the international arm of The Humane Society of the United States (HSUS), Humane Society International (HSI) oversees and coordinates the work of The HSUS abroad, addressing animal issues that cross many borders and impact millions of animals worldwide. HSI works with national and jurisdictional governments, humane organizations, and individual animal protectionists in countries around the world to find practical, culturally sensitive, and long-term solutions to common animal issues, and to share an ethic of respect and compassion for all life.

Humane Society International Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Humane Society International ont examiné Humane Society International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
2100 L Street, NW
Washington, DC 20037
United States of America
Site Internet
www.hsi.org

Humane Society International Avis des employés

Avis positifs
63%
63%
37%
Commentaires constructifs
37%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Having a direct hand in helping animals.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Seeing us make a difference/impact for animals.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Our shared passion for the cause.

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

The culture and the physical office.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Compensation doesn’t match up to the amount and quality of work I do. There is little to no work life balanc

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Speed up the process. Don’t leave potential employees hangin

Laissez Humane Society International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Humane Society International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Humane Society International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Humane Society International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Humane Society International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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