Hyatt Culture d’entreprise

577 des employés de chez Hyatt ont examiné Hyatt dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 577 Hyatt donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hyatt sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hyatt , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hyatt sont satisfaits de leur équipe. 577 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Hyatt sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hyattcroient que l'environement chez Hyatt est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hyatt est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Hyatt travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hyatt sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.