Hybrid Apparel Culture d’entreprise

12 des employés de chez Hybrid Apparel ont examiné Hybrid Apparel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 12 Hybrid Apparel donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hybrid Apparel sont satisfaits de leur rémunération totale à Hybrid Apparel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hybrid Apparel sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hybrid Apparel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hybrid Apparelcroient que l'environement chez Hybrid Apparel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hybrid Apparel est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Hybrid Apparel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hybrid Apparel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.