Hydro-Quebec Culture | Comparably
Hydro-Qu bec is a major supplier of electricity, relying on clean, renewable energy. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
20

Hydro-Quebec Culture d’entreprise

Culture Hydro-Quebec

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hydro-Quebec

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Lise Croteau Hydro-Quebec's CEO
Lise Croteau
57 /100

Laissez Hydro-Quebec savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hydro-Quebec que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hydro-Quebec l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hydro-Quebec

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hydro-Quebec

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

Do you have electricity? Mission accomplished ! At every moment, we are working to provide you with reliable and safe power with clean and renewable energy.

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Hydro-Quebec Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Hydro-Quebec ont examiné Hydro-Quebec dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 3 Hydro-Quebec donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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