Competitors:

Consilio

Kroll

Generational Equity

Hyperion

Hyperion is an enterprise performance management software company focused on the BI and business performance management markets. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 99

PDG: Eyal Iffergan

Hyperion Culture d’entreprise

Culture Hyperion

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Hyperion est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Développement professionnel

A-

Bonheur

B+

Compensation

Manager

PDG de Hyperion

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

Eyal Iffergan

55 /100

Laissez Hyperion savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hyperion que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hyperion l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hyperion

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hyperion

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Hyperion Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Hyperion donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hyperion sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hyperion , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

La majorité des employés de Hyperioncroient que l'environement chez Hyperion est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hyperion est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Hyperion travaillent 8 heures ou moins.

4 des employés de chez Hyperion ont examiné Hyperion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Hyperion donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Hyperion sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hyperion , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. La majorité des employés de Hyperioncroient que l'environement chez Hyperion est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hyperion est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Hyperion travaillent 8 heures ou moins.

Laissez Hyperion savoir que vous voulez travailler là-bas

Hyperion vs concurrents

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Hyperion ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise