Hyundai Capital America Culture d’entreprise

24 des employés de chez Hyundai Capital America ont examiné Hyundai Capital America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Hyundai Capital America donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hyundai Capital America ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Hyundai Capital America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hyundai Capital America sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hyundai Capital America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hyundai Capital America croient que l'environement chez Hyundai Capital America est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hyundai Capital America est extrêmement rapide . Environ 29% des employés chez Hyundai Capital America travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hyundai Capital America sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.