I.T. MOVES IT Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
74
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NOTATIONS
1346

I.T. MOVES IT Culture d’entreprise

Culture I.T. MOVES IT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de I.T. MOVES IT est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de I.T. MOVES IT

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Doug Allgood I.T. MOVES IT's CEO
Doug Allgood
71 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de I.T. MOVES IT travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez I.T. MOVES IT signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de I.T. MOVES IT ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
63% des employés de chez I.T. MOVES IT sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de I.T. MOVES IT prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
57% des employés chez I.T. MOVES IT déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de I.T. MOVES IT reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
79% des employés de I.T. MOVES IT appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at I.T. MOVES IT?

Demandé à all employees à I.T. MOVES IT

  • Business casual

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How challenged are you at I.T. MOVES IT?

Demandé à all employees à I.T. MOVES IT

  • Very

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à I.T. MOVES IT

Bas
15%

I.T. MOVES IT se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à I.T. MOVES IT

Bas
20%

I.T. MOVES IT se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-17
Score eNPS
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

I.T. MOVES IT Vidéo de culture

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I.T. MOVES IT Coup d’oeil sur la culture

74 des employés de chez I.T. MOVES IT ont examiné I.T. MOVES IT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 74 I.T. MOVES IT donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à I.T. MOVES IT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à I.T. MOVES IT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de I.T. MOVES IT sont généralement satisfaits de leur équipe. 74 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de I.T. MOVES IT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de I.T. MOVES ITcroient que l'environement chez I.T. MOVES IT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez I.T. MOVES IT est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez I.T. MOVES IT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de I.T. MOVES IT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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