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iCare Compagnie réclamée
iCare Culture d’entreprise
Culture iCare
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
iCare Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
These values — Integrity, Commitment, Advocacy, Respect, and Excellence — define our culture and strengthen our dedication to those we serve. They provide a baseline for the standards of behavior expected of all VA employees. They remind us and others that “I CARE”: I care about those who have served.Jan 19, 2017
iCare Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez iCare ont examiné iCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Four Embarcadero Center, Suite 1400
San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.icare.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
iCare provides enterprise cloud EHR solutions to healthcare facilities with its modern architecture and integrated big data capability.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Riley
CEO / President
Jim Rileysert en tant que CEO / President de iCare .
James Brooks
Chief Revenue Officer
James Brooks serves as the Chief Revenue Officer of iCare.com. James started at iCare.com in July of 2014. James currently resides in West Palm Beach, Florida Area.
Mat Robie
Vice President, Product
Mat Robie serves as the Vice President, Product of iCare.com. Mat started at iCare.com in September of 2017. Mat currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
James Proctor
Sr. Director / VP, Implementation Services
James Proctor serves as the Sr. Director / VP, Implementation Services of iCare.com. James currently resides in the Greater Atlanta Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez iCareDernières questions / réponses
What's the vibe like in the Engineering dept at iCare? How many hours are you working?
Amazing people working on amazing projects using the best tech stack. Hours are flexible. Work hard, deliver on time and take days off...
What's the vibe like in the Engineering dept at iCare? How many hours are you working?
Amazing people working on amazing projects using the best tech stack. Hours are flexible. Work hard, deliver on time and take days off...
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
iCare Visa H1B
En 2019, iCare a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez iCare annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (1 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iCare
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iCare
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
iCare Les concurrents
- 1st
JUUL67 / 100 - 2ndiCare0 / 100
- 3rd
Breeze0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
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