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iCare società ha sostenuto

iCare Culture Company

iCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di iCare

Jim Riley iCare's CEO
Jim Riley

iCare Mission, Vision e Valori

Missione

These values — Integrity, Commitment, Advocacy, Respect, and Excellence — define our culture and strengthen our dedication to those we serve. They provide a baseline for the standards of behavior expected of all VA employees. They remind us and others that “I CARE”: I care about those who have served.Jan 19, 2017

iCare Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di iCare hanno esaminato iCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Four Embarcadero Center, Suite 1400
San Francisco, CA
United States of America
Sito web
www.icare.com
Fondato
2012

descrizione dell'azienda

iCare provides enterprise cloud EHR solutions to healthcare facilities with its modern architecture and integrated big data capability.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jim Riley  CEO / President
Jim Riley
CEO / President
Jim Riley serve come CEO / President di iCare.
James Brooks  Chief Revenue Officer
James Brooks
Chief Revenue Officer
James Brooks serves as the Chief Revenue Officer of iCare.com. James started at iCare.com in July of 2014. James currently resides in West Palm Beach, Florida Area.
Mat Robie  Vice President, Product
Mat Robie
Vice President, Product
Mat Robie serves as the Vice President, Product of iCare.com. Mat started at iCare.com in September of 2017. Mat currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
James Proctor  Sr. Director / VP, Implementation Services
James Proctor
Sr. Director / VP, Implementation Services
James Proctor serves as the Sr. Director / VP, Implementation Services of iCare.com. James currently resides in the Greater Atlanta Area.

Let iCare sa che si desidera lavorare lì

Dici iCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà iCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
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interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
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7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
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estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

iCare H1B Visa

In 2019, iCare applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a iCare svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso iCare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso iCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

iCare Concorrenti

  1. 1st
    JUUL
    67 / 100
  2. 2nd
    iCare
    0 / 100
  3. 3rd
    Breeze
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso

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