IEE Culture d’entreprise
Culture IEE
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
IEE Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Regardless of where in the world they live, we want people to be able to lead better, safer and easier lives.
Énoncé de vision
By developing and standardizing best practices in these fields, we affirm our commitment to improving the quality of life at work.
Valeurs
- Honesty
- safe workplace
- integrity
- Respect
- Responsibility
IEE Coup d’oeil sur la culture
IEE has 1600 employees. 1 des employés de chez IEE ont examiné IEE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- ZAE Weiergewan, Contern
5326
Iceland
- Site Internet
- www.iee.lu
- Fondé
- 1989
Description de l’entreprise
Developer of electronic sensors intended to be used in automotive safety sensing systems. The company's electronic sensors are based on capacitive, electromagnetic sensing, force sensing resistor, microwave and optical technologies, enabling car manufacturers to enhance car safety.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Paris Magee
HR Manager
Paris Magee serves as the HR Manager of IEE. Paris started at IEE in September of 2014. Paris currently resides in the Greater Detroit Area.
IEE Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
getting positive feedback from clients
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
the people are great to work with
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
very very very good medical dental
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Need to be more patient with customers
Laissez IEE savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IEE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IEE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IEE
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IEE
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez IEE ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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