IEE Culture | Comparably

IEE Culture Company

IEE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di IEE

Rich Pleasant IEE's CEO
Rich Pleasant

IEE Mission, Vision e Valori

Missione

Regardless of where in the world they live, we want people to be able to lead better, safer and easier lives.

Vision Statement

By developing and standardizing best practices in these fields, we affirm our commitment to improving the quality of life at work.

Valori

  • Honesty
  • safe workplace
  • integrity
  • Respect
  • Responsibility

IEE Culture A colpo d'occhio

IEE has 1600 employees. 1 dipendenti di IEE hanno esaminato IEE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
ZAE Weiergewan, Contern
5326
Iceland
Sito web
www.iee.lu
Fondato
1989

descrizione dell'azienda

Developer of electronic sensors intended to be used in automotive safety sensing systems. The company's electronic sensors are based on capacitive, electromagnetic sensing, force sensing resistor, microwave and optical technologies, enabling car manufacturers to enhance car safety.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Paris Magee  HR Manager
Paris Magee
HR Manager
Paris Magee serves as the HR Manager of IEE. Paris started at IEE in September of 2014. Paris currently resides in the Greater Detroit Area.

IEE Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
80%
80%
20%
Feedback costruttivo
20%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

getting positive feedback from clients

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

the people are great to work with

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

very very very good medical dental

Feedback costruttivo da dipendenti

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Need to be more patient with customers

Let IEE sa che si desidera lavorare lì

Dici IEE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IEE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
12100%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IEE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IEE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a IEE?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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