IES Communications Culture d’entreprise

15 des employés de chez IES Communications ont examiné IES Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 IES Communications donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IES Communications ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à IES Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IES Communications sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de IES Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de IES Communicationscroient que l'environement chez IES Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IES Communications est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez IES Communications travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de IES Communications sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.