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IES Communications società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 232

Amministratore delegato

IES Communications Culture Company

IES Communications Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di IES Communications è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Felicità

B-

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

Ritenzione

C+

CEO di IES Communications

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

48 /100

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Let IES Communications sa che si desidera lavorare lì

Dici IES Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IES Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IES Communications

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IES Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-36

ENPS Score

21%	Promoters
22%	Passives
57%	Detractors

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IES Communications Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 IES Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IES Communications non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in IES Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IES Communications sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La metà di loro credono gli incontri a IES Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IES Communications crede l'ambiente al IES Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IES Communications è estremamente veloce. Circa 45% dei dipendenti a IES Communications di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di IES Communications sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di IES Communications hanno esaminato IES Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 15 IES Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IES Communications non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in IES Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IES Communications sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La metà di loro credono gli incontri a IES Communications sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IES Communications crede l'ambiente al IES Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IES Communications è estremamente veloce. Circa 45% dei dipendenti a IES Communications di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di IES Communications sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let IES Communications sa che si desidera lavorare lì

IES Communications vs Concorrenti

1st
Ryan Companies
88 / 100
2nd
IES Communications
63 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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