Ignition Culture d’entreprise
Culture Ignition
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 104 W. Fourth St. Suite 201
Royal Oak, MI
United States of America
- Site Internet
- ignitiontollfree.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
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Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Frank Artale
CEO / President
Frank Artalesert en tant que CEO / President de Ignition .
Rich Oldfield
Chief Technology Officer
Rich Oldfield sert en tant que Chief Technology Officer de Ignition.
Aaron Garden
Vice President / Creative Director at Ignition
Aaron Garden sert en tant que Vice President / Creative Director at Ignition de Ignition.
Cecilia Owens
Chief Financial Officer
Cecilia Owens sert en tant que Chief Financial Officer de Ignition.
Jaclyn Thomas
VP, AV Operations / Sr. Producer
Jaclyn Thomas sert en tant que VP, AV Operations / Sr. Producer de Ignition.
Nicole Weiss-Calamar
VP, Digital Production
Nicole Weiss-Calamar sert en tant que VP, Digital Production de Ignition.
Nirvan Pistoljevic
Executive Producer / Gaming
Nirvan Pistoljevic sert en tant que Executive Producer / Gaming de Ignition.
Rex Agagas
Managing Director
Rex Agagas sert en tant que Managing Director de Ignition.
Laissez Ignition savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Ignition que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ignition l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ignition
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ignition
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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