ikeGPS Culture d’entreprise
Culture ikeGPS
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 8270 Greensboro Drive, Suite 810
Mclean, VA
United States of America
- Site Internet
- ikegps.com
Description de l’entreprise
ikeGPS offers services as a solution for the complexities that arise in data collection and remote measurement.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Glenn Milnes
CEO / President
Glenn Milnessert en tant que CEO / President de ikeGPS .
James Pardue
Senior Vice President of Sales; Spike Business Unit
James Pardue serves as the Senior Vice President of Sales; Spike Business Unit of ikeGPS. James started at ikeGPS in April of 2017. James is currently based in the Greater Denver Area.
Richard Mander
Chief Operating Officer
Richard Mander serves as the Chief Operating Officer of ikeGPS. Richard started at ikeGPS in June of 2017. Richard is currently based in the Greater Seattle Area.
Mike McGill
Senior Vice President, Utilities Business Unit
Mike McGill serves as the Senior Vice President, Utilities Business Unit of ikeGPS. Mike started at ikeGPS in April of 2016. Mike is currently based in the Greater Denver Area.
Matthew Worster
Vice President, IKE Analyze
Matthew Worster serves as the Vice President, IKE Analyze of ikeGPS. Matthew started at ikeGPS in October of 2018. Matthew is currently based in the Greater Denver Area.
Vanessa Bagnato
VP, Product Marketing and Partner Success
Vanessa Bagnato serves as the VP, Product Marketing and Partner Success of ikeGPS. Vanessa started at ikeGPS in March of 2017. Vanessa is currently based in the Greater Denver Area.
ikeGPS Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
People try to make the best of a challenging environmnet
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Benefits are below market. No US based HR team.
Laissez ikeGPS savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ikeGPS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ikeGPS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ikeGPS
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ikeGPS
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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