Impetus C Culture | Comparably

Impetus C Culture d’entreprise

Culture Impetus C

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Impetus C

Praveen Kankariya Impetus C's CEO
Praveen Kankariya

Informations sur la société

Adresse
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
impetusc.com/
Fondé
2010

Description de l’entreprise

Impetus C is a social media and design group that works with small businesses, startups, and entrepreneurs.

Impetus C Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

I thought the people were nice, thoughtful and caring, which is why I accepted the job but that lasted until the 1st day on the job and then my boss was passive aggressive right away.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

There's no real thought leadership. Where's the messaging that shows that Impetus is a step ahead of all the others in our space? It doesn't exist, so we compete with a couple of barely interesting pieces of IP and a whole lot of programers. Also, stop pushing your food on non-Indians. It gets old!

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop with all the Zen-like therapeutic group sessions. No one wants to stare at their coworker for 5 minutes or have the battle of whits to get to a point. You think it comes off as positive but it's absolutely passive-aggressive, abusive and harmful.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

401k needs a $ for $ match, premiums for the employee need to be 100% covered by the company.

Laissez Impetus C savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Impetus C que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Impetus C l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Impetus C

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Impetus C

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Impetus C ?

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