Implus Culture d’entreprise

8 des employés de chez Implus ont examiné Implus dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Implus donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Implus sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Implus , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Implus sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Implus sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Implus croient que l'environement chez Implus est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Implus est modéré . Envirion 66% des employés chez Implus travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Implus sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.