


8 сотрудников Implus оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 8 сотрудников Implus оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Implus преимущественно недовольны компенсацией в Implus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Implus преимущественно недовольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Implus эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Implus верит, что рабочее окружение в Implus отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Implus средний. Примерно 66% сотрудников Implus работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Implus недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Implus о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Implus возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 12% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 63% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.