In-Trust Culture d’entreprise
Culture In-Trust
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- http//i-aurai.com
Description de l’entreprise
We dedicate to develop a variety of products for the care of health and life.
In-Trust Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We all could communicate more
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
That we work for a common goal
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
I like that I feel the company cares about the individual
Laissez In-Trust savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à In-Trust que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à In-Trust l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à In-Trust
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à In-Trust
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
In-Trust Les concurrents
- 1st
Will0 / 100 - 2ndIn-Trust0 / 100
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