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Incapture Technologies Compagnie réclamée

Incapture Technologies is developing dynamic software infrastructure for optimizing and creating enterprise applications Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 32

PDG

Incapture Technologies Culture d’entreprise

Culture Incapture Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Incapture Technologies est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Direction

D+

Manager

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Dîtes à Incapture Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Incapture Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Incapture Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Incapture Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Incapture Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Incapture Technologies donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Incapture Technologies ont examiné Incapture Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Incapture Technologies donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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