Incapture Technologies Culture | Comparably
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Incapture Technologies società ha sostenuto
Incapture Technologies is developing dynamic software infrastructure for optimizing and creating enterprise applications leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
32

Incapture Technologies Culture Company

Incapture Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di Incapture Technologies è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Incapture Technologies

 Incapture Technologies' CEO

Let Incapture Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Incapture Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Incapture Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Incapture Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Incapture Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Incapture Technologies Video Cultura

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Incapture Technologies Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Incapture Technologies hanno esaminato Incapture Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Incapture Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Incapture Technologies sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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