Interactive One has over 15 million members and reaches 6 million Black Americans each month. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 47

PDG

Interactive One Culture d’entreprise

Culture Interactive One

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Interactive One est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

C-

Rétention

D+

Direction

Evaluation du PDG

D-

eNPS

PDG de Interactive One

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

50 /100

Laissez Interactive One savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Interactive One que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Interactive One l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Interactive One

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Interactive One

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Interactive One Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Interactive One donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Interactive One ont examiné Interactive One dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Interactive One donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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