Interluxe Culture | Comparably

Interluxe Culture d’entreprise

Culture Interluxe

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Interluxe

Scott Kirk Interluxe's CEO
Scott Kirk

Informations sur la société

Adresse
2010 S Tryon Street, Suite 1C
Charlotte, NC
United States of America
Site Internet
www.interluxe.com/
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Interluxe is an online auction marketplace for end user sellers, buyers, and agents to buy & sell luxury properties across the globe.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Scott Kirk  CEO / President
Scott Kirk
CEO / President
Scott Kirksert en tant que CEO / President de Interluxe .
Stacy Kirk  Vice President - Director of Client Development
Stacy Kirk
Vice President - Director of Client Development
Stacy Kirk serves as the Vice President - Director of Client Development of Interluxe - Luxury Property Auctions. Online.. Stacy currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Kyle Schrader  Business Development Director
Kyle Schrader
Business Development Director
Kyle Schrader sert en tant que Business Development Director de Interluxe.

Interluxe Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Give you a huge signing on amount of $ so you can cover your court costs ehen you ho to court on a regular basis

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Get another job with honest people

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Paid for lawyer fees when draged into court!!!

Laissez Interluxe savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Interluxe que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Interluxe l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible100%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Interluxe

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Interluxe

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Interluxe ?

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