INTO Culture d’entreprise
Culture INTO
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
INTO Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Through innovative partnerships with leading universities, we expand opportunities for higher education, ensuring success and transforming the lives of our students and staff
Énoncé de vision
We believe in the power of education to change lives. We also believe that universities can achieve ambitious goals when supported by private sector resource. INTO serves as the critical bridge between students seeking higher education opportunities and universities who seek to internationalize their teaching, research and engagement around the world. Through the power of partnerships, we are able to achieve ambitious goals that neither party could ever accomplish alone.
Valeurs
- trustworthy reputation
- Partnerships
INTO Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez INTO ont examiné INTO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
INTO Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Being agile; a few good folks and the rest are garbage
Laissez INTO savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à INTO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à INTO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à INTO
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à INTO
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez INTO ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×