ipsy Culture d’entreprise

54 des employés de chez ipsy ont examiné ipsy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 54 ipsy donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ipsy ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ipsy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ipsy sont généralement satisfaits de leur équipe. 54 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ipsy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ipsy croient que l'environement chez ipsy est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ipsy est extrêmement rapide . Envirion 70% des employés chez ipsy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ipsy sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.