Ivalua Culture | Comparably
Ivalua Compagnie réclamée
Ivalua is a leading provider of cloud-based, Spend Management software powered by AI agents. Our unified Source-to-Pay platform enables businesses to better manage all categories of spend and all suppliers, increasing profitability, improving sustainability, lowering risk and boosting employee productivity. We are trusted by hundreds of the world’s most admired brands and recognized as a leader by Gartner and other analysts. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
615
TOTAL
NOTATIONS
17648

Ivalua Culture d’entreprise

Culture Ivalua

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.9/5

Prix

Best Company Culture 2025 (Large Companies)Best Company Culture 2025 (Large Companies)
Best CEOs 2025 (Large Companies)Best CEOs 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2025 (Large Companies)Best Company Compensation 2025 (Large Companies)
Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

PDG de Ivalua

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Franck Lheureux Ivalua's CEO
Franck Lheureux
91 /100

Mission, vision et valeurs

To empower our customers through our truly unified platform providing them with the automation, collaboration, and business insight they need to better manage their spend and suppliers.

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Ivalua Coup d’oeil sur la culture

Ivalua has 1044 employees in 14 locations. 615 des employés de chez Ivalua ont examiné Ivalua dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 615 Ivalua donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ivalua sont satisfaits de leur rémunération totale à Ivalua , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ivalua sont extrêmement heureux avec leur équipe. 615 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Ivalua sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ivaluacroient que l'environement chez Ivalua est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ivalua est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez Ivalua travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ivalua sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Ivalua travaillent généralement 8.8 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Ivalua signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
97% des employés de chez Ivalua sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Ivalua prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
89% des employés chez Ivalua déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Ivalua reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
96% des employés de Ivalua appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

What's the office vibe like at Ivalua?

Demandé à all employees à Ivalua

  • neutral

Voir les réponses »

What are your coworkers at Ivalua like?

Demandé à all employees à Ivalua

  • great, full of talent and very supportive

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Ivalua?

Demandé à all employees à Ivalua

  • change r&d organisation (it is a 1990's) organisation. make people more responsible amd accountable (it also means give them decision...

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What do people at Ivalua think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Ivalua

  • master in micro management, bad communication skills, don t provide a real vision, dont. have any skills in hr aside that, nice guy,...

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What are you most excited about working at Ivalua?

Demandé à all employees à Ivalua

  • the extraordinary multi cultural team

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Ivalua

Visa H1B

En 2019, Ivalua a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 94% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Ivalua a un total de 1044 employés

16
Total appliqué
  • 94% Accordé (15 sur 16)
  • 0% Refusé ( sur 16)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 16)
  • 6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 16)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ivalua

top 10% Sexe

Ivalua se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ivalua

top 5% La diversité

Ivalua se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
59
Score eNPS
66%Promoters
27%Passives
7%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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