IvyRehab Culture d’entreprise

Culture IvyRehab

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de IvyRehab est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C-

Environnement

C-

Équipe

D+

Direction

Réunions

PDG de IvyRehab

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Michael Rucker

47 /100

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Dîtes à IvyRehab que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IvyRehab l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IvyRehab

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IvyRehab

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-66

Score eNPS

13%	Promoters
8%	Passives
79%	Detractors

IvyRehab Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 25 IvyRehab donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IvyRehab sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au IvyRehab , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IvyRehab ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de IvyRehab sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de IvyRehab croient que l'environement chez IvyRehab est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IvyRehab est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez IvyRehab travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de IvyRehab sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

25 des employés de chez IvyRehab ont examiné IvyRehab dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 25 IvyRehab donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à IvyRehab sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au IvyRehab , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de IvyRehab ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de IvyRehab sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de IvyRehab croient que l'environement chez IvyRehab est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IvyRehab est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez IvyRehab travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de IvyRehab sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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