IvyRehab Culture Company

IvyRehab Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di IvyRehab è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C-

Ambiente

C-

Team

D+

Leadership

incontri

CEO di IvyRehab

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Rucker

47 /100

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Let IvyRehab sa che si desidera lavorare lì

Dici IvyRehab sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IvyRehab la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IvyRehab

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IvyRehab

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-66

ENPS Score

13%	Promoters
8%	Passives
79%	Detractors

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IvyRehab Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 IvyRehab dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IvyRehab sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IvyRehab, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IvyRehab non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in IvyRehab sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IvyRehab crede l'ambiente al IvyRehab è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IvyRehab è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a IvyRehab di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di IvyRehab sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di IvyRehab hanno esaminato IvyRehab attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 IvyRehab dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IvyRehab sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in IvyRehab, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IvyRehab non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in IvyRehab sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IvyRehab crede l'ambiente al IvyRehab è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IvyRehab è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a IvyRehab di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di IvyRehab sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let IvyRehab sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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