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JDA Software Culture d’entreprise
Score de culture
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.4/5
La Culture Globale de JDA Software est notée C+
Dimensions culturelles les mieux cotées
Evaluation du PDG
ADirection
BÉquipe exécutive
BAvantages et bénéfices
BScore du PDG
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Girish Rishi
80 /100
JDA Software Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
Our mission is to help you seamlessly connect your supply chain so you can deliver for your customers.
Valeurs
- Results
- Relentless
- Teamwork
JDA Software Coup d’oeil sur la culture
23 des employés de chez JDA Software ont examiné JDA Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 23 JDA Software donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à JDA Software sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au JDA Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de JDA Software sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de JDA Software sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de JDA Softwarecroient que l'environement chez JDA Software est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JDA Software est confortablement rapide . Environ 59% des employés chez JDA Software travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de JDA Software sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Informations sur la société
- Adresse
- 14400 N. 87th Street
Scottsdale, AZ
United States of America
- Site Internet
- www.jda.com
- Fondé
- 1985
Description de l’entreprise
JDA Software Group is the global leader in helping more than 5,800 retail, manufacturing and wholesale distribution customers in 60
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Girish Rishi
CEO / President
Girish Rishisert en tant que CEO / President de JDA Software .
Kevin Iaquinto
EVP and Chief Marketing Officer
Kevin Iaquinto serves as the EVP and Chief Marketing Officer of JDA Software. Kevin started at JDA Software in January of 2014. Kevin currently resides in Washington D.C. Metro Area.
David Rye
Senior Vice President of Strategy and Corporate Development
David Rye sert en tant que Senior Vice President of Strategy and Corporate Development de .
Desikan Madhavanur
Executive Vice President and Chief Development Officer
Desikan Madhavanur serves as the Executive Vice President and Chief Development Officer of JDA Software. Desikan started at JDA Software in July of 2017. Desikan currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Daniel Huber
Vice President Retail Sales
Daniel Huber serves as the Vice President Retail Sales of JDA Software. Daniel started at JDA Software in December of 2012. Daniel currently resides in Kansas City, Missouri Area.
Eric Thorsen
GVP Technology Presales - Field CTO
Eric Thorsen serves as the GVP Technology Presales - Field CTO of JDA Software. Eric started at JDA Software in January of 2019. Eric currently resides in the San Francisco Bay Area.
James Peck
VP - Presales
James Peck serves as the VP - Presales of JDA Software. James started at JDA Software in June of 2015. James currently resides in the Greater Detroit Area.
Nimal Gamage
Group Vice President Cloud Servies
Nimal Gamage serves as the Group Vice President Cloud Servies of JDA Software. Nimal started at JDA Software in February of 2019. Nimal currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Glen Ceniza
RVP, Product Management - Innovation and Strategy Group
Glen Ceniza serves as the RVP, Product Management - Innovation and Strategy Group of JDA Software. Glen started at JDA Software in January of 2017. Glen currently resides in the Greater Atlanta Area.
Sharon Mills
Chief Customer Officer
Sharon Mills serves as the Chief Customer Officer of JDA Software. Sharon started at JDA Software in August of 2017. Sharon currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Brian Boylan
EVP & Chief Human Resources Officer
Brian Boylan sert en tant que EVP & Chief Human Resources Officer de .
Anna Cruz
VP, Human Resources
Anna Cruz sert en tant que VP, Human Resources de .
Jennifer Jaeger
Benefits Manager
Jennifer Jaeger serves as the Benefits Manager of JDA Software. Jennifer currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Mandy Ghetti
Benefits Partner/Sr. Analyst
Mandy Ghetti serves as the Benefits Partner/Sr. Analyst of JDA Software. Mandy currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Jennifer Cook
GVP, Global HR Operations
Jennifer Cook serves as the GVP, Global HR Operations of JDA Software. Jennifer currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Judy Weiler
HR Consulting
Judy Weiler serves as the HR Consulting of JDA Software. Judy currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Elisa Eisenhauer
HR Manager
Elisa Eisenhauer serves as the HR Manager of JDA Software. Elisa currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Josh Cook
Senior Director of Talent Acquisition
Josh Cook serves as the Senior Director of Talent Acquisition of JDA Software. Josh currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Laura Browne
Senior Director Talent Development
Laura Browne serves as the Senior Director Talent Development of JDA Software. Laura currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Erika Torres
Senior Global Mobility Specialist - Immigration (Human Resources)
Erika Torres serves as the Senior Global Mobility Specialist - Immigration (Human Resources) of JDA Software. Erika currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Debbie Baker
Senior HR Manager
Debbie Baker serves as the Senior HR Manager of JDA Software. Debbie currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Scott Neuhausen
Sr HRIS Manager
Scott Neuhausen serves as the Sr HRIS Manager of JDA Software. Scott currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Tricia Carattini
Sr. Talent Acquisition
Tricia Carattini serves as the Sr. Talent Acquisition of JDA Software. Tricia currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Chris Robinson
Talent Acquisition Manager
Chris Robinson serves as the Talent Acquisition Manager of JDA Software. Chris currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
JDA Software Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open door policy , anyone can go and talk to any of the executive without hesitation.
Vision, commitment, associate oriented, fun
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Base salary, nothing else tonsay
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
management need to focus on process
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Employees should be recognized and promt
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Work from home options should be allowed for all employee with shift allowance
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de JDA Software travaillent généralement 8.7 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez JDA Software signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
74% des employés de chez JDA Software sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de JDA Software reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
53% des employés de JDA Software appellent leur environnement de travail positif
Environnement
Laissez JDA Software savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à JDA Software que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à JDA Software l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Top
25%
Score de direction
dans le Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
68
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
63
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Top
50%
Score de compensation
dans le Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Bas
45%
Score d’équipe
dans le Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Interaction avec un collègue?
74
sur 100
Qualité des collègues?
Bas
25%
Score de l’environnement
dans le Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
7 ou moins
12%
8
47%
10
41%
12
0%
Plus de 12
0%
Heures de travail par jour?
Extrêmement rapide
12%
Confortablement rapide
41%
Modéré
35%
Un peu lent
6%
Bureaucratique
6%
Rythme au travail?
Positif
53%
Négatif
47%
Environnement de travail positif?
Bas
40%
Score Outlook
dans le Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
73
sur 100
Perspectives d’avenir?
Fantastique
6%
Bien
56%
Neutre
32%
Mal
6%
Terrible
0%
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
JDA Software Visa H1B
En 2019, JDA Software a appliqué pour 74 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 92% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez JDA Software annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
74
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 92% Accordé (68 sur 74)
- 0% Refusé ( sur 74)
- 8% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (6 sur 74)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 74)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à JDA Software
Bas
20%
JDA Software se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à JDA Software
Bas
15%
JDA Software se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
10
Score eNPS
| 48% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 38% | Detractors |
Vidéo des concurrents de JDA Software
JDA Software Les concurrents
- 1st
CDC Software72 / 100 - 2ndJDA Software68 / 100
- 3rd
Manhattan Associates67 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
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