Jill McDonald Culture d’entreprise

Culture Jill McDonald

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Jill McDonald est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

Avantages et bénéfices

Environnement

B-

Réunions

C+

PDG de Jill McDonald

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

53 /100

Laissez Jill McDonald savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jill McDonald que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jill McDonald l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jill McDonald

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jill McDonald

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Jill McDonald Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Jill McDonald donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jill McDonald sont satisfaits de leur rémunération totale à Jill McDonald , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jill McDonald sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Jill McDonald sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jill McDonaldcroient que l'environement chez Jill McDonald est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jill McDonald est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Jill McDonald travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Jill McDonald sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Jill McDonald ont examiné Jill McDonald dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Jill McDonald donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Jill McDonald sont satisfaits de leur rémunération totale à Jill McDonald , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Jill McDonald sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Jill McDonald sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Jill McDonaldcroient que l'environement chez Jill McDonald est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jill McDonald est confortablement rapide . Envirion 80% des employés chez Jill McDonald travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Jill McDonald sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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