John Deere Culture d’entreprise

John Deere has 55000 employees. 523 des employés de chez John Deere ont examiné John Deere dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 523 John Deere donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à John Deere sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au John Deere , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de John Deere sont généralement satisfaits de leur équipe. 523 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de John Deere sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de John Deerecroient que l'environement chez John Deere est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez John Deere est confortablement rapide . Envirion 46% des employés chez John Deere travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de John Deere sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.