June Homes Culture d’entreprise
Culture June Homes
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
June Homes Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
vacation and fringe benefits offered
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I like freedom of choice and initiative taken
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
the manager and the offering
Laissez June Homes savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à June Homes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à June Homes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à June Homes
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à June Homes
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez June Homes ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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