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Juniper Systems has 155 employees. 52 des employés de chez Juniper Systems ont examiné Juniper Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 52 Juniper Systems donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Juniper Systems sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Juniper Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Juniper Systems sont extrêmement heureux avec leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Juniper Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Juniper Systemscroient que l'environement chez Juniper Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Juniper Systems est confortablement rapide . Envirion 85% des employés chez Juniper Systems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Juniper Systems sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


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Healthcare coverage took a dive this last year. Healthcare used to be one of the biggest benefits here with no premiums, no deductibles,...
I'm not aware of any standard relocation stipends.
Employees are quite diverse. Many enjoy outdoor activities, camping, skiing, hiking, being in the mountains.
Building quality product, being part of a team that solves problems.
The company is a small company. It grows slowly. Opportunities for mobility can be limited.
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| 90% | Promoters |
|---|---|
| 7% | Passives |
| 3% | Detractors |

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