KEANE. Culture d’entreprise
Culture KEANE.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- www.keanemusic.com
Description de l’entreprise
Keane is a U.S.-based information technology company providing software, consulting and application outsourcing services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kevin Ryan
CEO / President
Kevin Ryansert en tant que CEO / President de KEANE. .
Thomas Burns
Senior VP
Thomas Burns serves as the Senior VP of KEANE. Thomas started at KEANE in December of 2014. Thomas currently resides in Greater New York City Area.
Terence Kivlehan
Senior Vice President
Terence Kivlehan serves as the Senior Vice President of KEANE. Terence started at KEANE in December of 2017. Terence currently resides in Greater New York City Area.
Bill Berger
Sr Vice President
Bill Berger serves as the Sr Vice President of KEANE. Bill started at KEANE in October of 1990. Bill currently resides in Greater Philadelphia Area.
Tara Altman
Senior Vice President, Relationship Management
Tara Altman serves as the Senior Vice President, Relationship Management of KEANE. Tara started at KEANE in November of 2011. Tara currently resides in Greater Philadelphia Area.
Ray Boone
Executive Vice President of Operations
Ray Boone serves as the Executive Vice President of Operations of KEANE. Ray started at KEANE in December of 2014. Ray currently resides in Greater New York City Area.
Sean Cox
Executive Vice President Strategic Growth and Sales
Sean Cox serves as the Executive Vice President Strategic Growth and Sales of KEANE. Sean started at KEANE in August of 2017. Sean currently resides in Greater Philadelphia Area.
Joseph Pollock
Vice President of Unclaimed Property Reporting Operations
Joseph Pollock serves as the Vice President of Unclaimed Property Reporting Operations of KEANE. Joseph started at KEANE in July of 2017. Joseph currently resides in Greater Philadelphia Area.
Steve Kelly
Vice President
Steve Kelly serves as the Vice President of KEANE. Steve started at KEANE in July of 2012. Steve currently resides in Greater Philadelphia Area.
Alex DeFruscio
Vice President
Alex DeFruscio serves as the Vice President of KEANE. Alex started at KEANE in January of 2015. Alex currently resides in Greater Philadelphia Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Nicole Criswell
Human Resources Director
Nicole Criswell serves as the Human Resources Director of KEANE. Nicole started at KEANE in July of 2016. Nicole currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Gordon Alexander
HR Lead
Gordon Alexander serves as the HR Lead of KEANE.. Gordon currently resides in the San Francisco Bay Area.
Andrea Poloway
Recruiter & HR Administrator
Andrea Poloway serves as the Recruiter & HR Administrator of KEANE.. Andrea currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Laissez KEANE. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à KEANE. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KEANE. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
KEANE. Visa H1B
En 2019, KEANE. a appliqué pour 49 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 96% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez KEANE. annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
49
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 96% Accordé (47 sur 49)
- 0% Refusé ( sur 49)
- 4% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 49)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 49)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KEANE.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KEANE.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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