Kühne + Nagel Culture | Comparably

Kühne + Nagel Culture d’entreprise

Culture Kühne + Nagel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Kühne + Nagel

 Kühne + Nagel's CEO

Kühne + Nagel Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The global logistics network is our strongest asset. Dedication, integration and innovation are at the heart of our business philosophy.

Énoncé de vision

Focused on our customers' needs we provide integrated logistics solutions of outstanding quality and operational excellence - we are the extension of your business.

Valeurs

  • Innovation
  • Integrity
  • Dedication

Kühne + Nagel Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Kühne + Nagel ont examiné Kühne + Nagel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Silvia Caldon  Human Resources Sr. Director
Silvia Caldon
Human Resources Sr. Director
Silvia Caldon sert en tant que Human Resources Sr. Director de Kühne + Nagel.
David Beegle  Director Human Resources
David Beegle
Director Human Resources
David Beegle sert en tant que Director Human Resources de Kühne + Nagel.
Alfieri Oca  Sr Vice President Human Resources
Alfieri Oca
Sr Vice President Human Resources
Alfieri Oca sert en tant que Sr Vice President Human Resources de Kühne + Nagel.
Stella Belich  VP Talent Acquisition
Stella Belich
VP Talent Acquisition
Stella Belich sert en tant que VP Talent Acquisition de Kühne + Nagel.

Laissez Kühne + Nagel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kühne + Nagel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kühne + Nagel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kühne + Nagel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kühne + Nagel

N/A

Kühne + Nagel Les concurrents

  1. 1st
    DB Schenker
    79 / 100
  2. 2nd
    UPS
    64 / 100
  3. 3rd
    Kühne + Nagel
    0 / 100
  4. 4th
    AGILITY
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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