King TeleServices Culture d’entreprise
Culture King TeleServices
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Monica Langham
Human Resources Director
Monica Langham serves as the Human Resources Director of King TeleServices LLC. Monica started at King TeleServices LLC in March of 1994. Monica currently resides in the Greater New York City Area.
King TeleServices Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
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Q&A Anonyme avec des employés de chez King TeleServicesDernières questions / réponses
How can I improve my chances of being hired at King TeleServices?
Have cs experience
What's the best part of your job at King TeleServices?
Helping callers get the info they need.
How do you feel about King TeleServices's future?
The company has a very bright future..
How's the work pace at King TeleServices?
Medium, unless its an election or a storm coming.
How challenged are you at King TeleServices?
Not challenged at all
How do you feel about going to work at King TeleServices everyday?
t first it was exciting, the after a while it started to be repetitive..and kind of boring.
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How do you feel about King TeleServices's future?
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How's the work pace at King TeleServices?
Medium, unless its an election or a storm coming.
How challenged are you at King TeleServices?
Not challenged at all
How do you feel about going to work at King TeleServices everyday?
t first it was exciting, the after a while it started to be repetitive..and kind of boring.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à King TeleServices
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à King TeleServices
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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