Koding Culture | Comparably

Koding Culture d’entreprise

Culture Koding

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Koding

Devrim Yasar Koding's CEO
Devrim Yasar

Koding Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Move software development environments to the cloud.

Valeurs

  • Colloboration
  • Creativity

Koding Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Koding ont examiné Koding dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
358 Brannan St
San Francisco, CA 94107
United States of America
Site Internet
www.koding.com
Fondé
2011

Description de l’entreprise

Development Environment Automation

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Devrim Yasar  CEO / President
Devrim Yasar
CEO / President
Devrim Yasarsert en tant que CEO / President de Koding .
Sinan Yasar  CTO & Co-Founder
Sinan Yasar
CTO & Co-Founder
Sinan Yasar serves as the CTO & Co-Founder for Koding. Sinan started at Koding in September of 2011. Sinan is based in the San Francisco Bay Area.

Koding Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

bright people left and right.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Friendliness

Laissez Koding savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Koding que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Koding l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Koding Visa H1B

En 2019, Koding a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 67% Accordé (2 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Koding

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Koding

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Koding Les concurrents

  1. 1st
    Codenvy
    0 / 100
  2. 2nd
    Koding
    0 / 100
  3. 3rd
    IDE
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Koding ?

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