very non organized company, all are confused about work, no benefits no work standard
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
management and leads and people making policies
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
confusing, easy, and drammatic and unrealiable
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
communication, understanding, trust, time management,planning
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Implementing good planning and management, changing top lead's attitude
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
no value for work, education, talent. they value for flattering, showoff
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