Kyocera Culture d’entreprise

33 des employés de chez Kyocera ont examiné Kyocera dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 33 Kyocera donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kyocera sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Kyocera , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kyocera sont satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Kyocera sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kyoceracroient que l'environement chez Kyocera est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kyocera est modéré . Environ 50% des employés chez Kyocera travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Kyocera sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.