Land Rover USA Culture d’entreprise

Culture Land Rover USA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Land Rover USA est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

Compensation

A-

Diversité

B-

Direction

Sentiment

PDG de Land Rover USA

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

47 /100

Laissez Land Rover USA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Land Rover USA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Land Rover USA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Land Rover USA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Land Rover USA

Top

40%

Land Rover USA se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We will inspire and create an exceptional place to work and to do business. One employee, one customer, one vehicle at a time.

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Land Rover USA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Land Rover USA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Land Rover USA sont satisfaits de leur rémunération totale à Land Rover USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Land Rover USA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Land Rover USA ont examiné Land Rover USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Land Rover USA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Land Rover USA sont satisfaits de leur rémunération totale à Land Rover USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Land Rover USA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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