Land Rover USA Culture Company

Land Rover USA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Land Rover USA è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

Compenso

A-

Diversità

B-

Leadership

Sentimento

CEO di Land Rover USA

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

47 /100

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Let Land Rover USA sa che si desidera lavorare lì

Dici Land Rover USA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Land Rover USA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Land Rover USA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Land Rover USA

Superiore

40%

Land Rover USA si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We will inspire and create an exceptional place to work and to do business. One employee, one customer, one vehicle at a time.

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Land Rover USA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Land Rover USA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Land Rover USA sono soddisfatti con il loro compenso totale in Land Rover USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Land Rover USA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Land Rover USA hanno esaminato Land Rover USA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Land Rover USA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Land Rover USA sono soddisfatti con il loro compenso totale in Land Rover USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Land Rover USA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Land Rover USA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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