Landmark Health Culture d’entreprise
Culture Landmark Health
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Nick Loporcaro
CEO / President
Nick Loporcarosert en tant que CEO / President de Landmark Health .
Carol DeVol
Co-Founder/Chief Operations Officer
Carol DeVol serves as Co-Founder/Chief Operations Officer of Landmark Health. Carol currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laissez Landmark Health savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Landmark Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Landmark Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Landmark Health
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Landmark Health
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Landmark Health ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×