LANXESS Deutschland Culture | Comparably
Manufacturer and seller of specialty chemical products created to offer advanced industrial intermediates, rubber and polymer products. The company's specialty chemical products include high-tech plastics, high-performance rubber and related industrial chemicals, enabling its customers in industries such as automotive, agriculture, construction and leather develop and implement made-to-measure systems. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
40

LANXESS Deutschland Culture d’entreprise

Culture LANXESS Deutschland

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de LANXESS Deutschland est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de LANXESS Deutschland

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Matthias Zachert LANXESS Deutschland's CEO
Matthias Zachert
43 /100

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Dîtes à LANXESS Deutschland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LANXESS Deutschland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LANXESS Deutschland

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LANXESS Deutschland

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

To increase corporate value in a sustainable way and to contribute toward that value in a manner that serves the interests of our stockholders, customers, employees and society.

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LANXESS Deutschland Coup d’oeil sur la culture

LANXESS Deutschland has 16765 employees. 4 des employés de chez LANXESS Deutschland ont examiné LANXESS Deutschland dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 LANXESS Deutschland donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de LANXESS Deutschland sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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