LeadMaster Culture | Comparably

LeadMaster Culture d’entreprise

Culture LeadMaster

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de LeadMaster

Russ King LeadMaster's CEO
Russ King

Informations sur la société

Adresse
885 Woodstock Road, Suite 430-311
Roswell, GA
United States of America
Site Internet
www.leadmaster.com
Fondé
1988

Description de l’entreprise

Lead Management, Lead Tracking & CRM

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Russ King  CEO / President
Russ King
CEO / President
Russ Kingsert en tant que CEO / President de LeadMaster .
Ed Gallagher  Chief Technology Officer
Ed Gallagher
Chief Technology Officer
Ed Gallagher serves as the Chief Technology Officer for LeadMaster. Ed started at LeadMaster in February of 2007. Ed is based in the Greater Atlanta Area.

LeadMaster Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They allow you to define your own success. Management will help guide and train you but one must be a self-starter in order to become successful.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

There are no caps for the sales teams. You are paid every month as long as an account remains a LeadMaster customer.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are open and honest. Overall, the team is positive and optimistic in terms of growing the business.

Laissez LeadMaster savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à LeadMaster que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LeadMaster l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LeadMaster

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LeadMaster

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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