Lee Hecht Harrison (LHH) Culture d’entreprise

Culture Lee Hecht Harrison (LHH)

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Lee Hecht Harrison (LHH) est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Direction

D-

Manager

D-

Evaluation du PDG

Culture de travail

PDG de Lee Hecht Harrison (LHH)

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

42 /100

Laissez Lee Hecht Harrison (LHH) savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lee Hecht Harrison (LHH) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lee Hecht Harrison (LHH) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lee Hecht Harrison (LHH)

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lee Hecht Harrison (LHH)

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Lee Hecht Harrison (LHH) Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Lee Hecht Harrison (LHH) donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

5 des employés de chez Lee Hecht Harrison (LHH) ont examiné Lee Hecht Harrison (LHH) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Lee Hecht Harrison (LHH) donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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