RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Legacy Marketing Partners Compagnie réclamée
Legacy Marketing Partners Culture d’entreprise
Culture Legacy Marketing Partners
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Legacy Marketing Partners Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Legacy Marketing creates memorable brand experiences that spark connections, build engagement and incite action.
Legacy Marketing Partners Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Legacy Marketing Partners ont examiné Legacy Marketing Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 640 N LaSalle 5th Floor
Chicago, IL 60654
United States of America
- Site Internet
- legacymarketing.com
- Fondé
- 2003
Description de l’entreprise
Legacy Marketing is a an Experiential Marketing Agency.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Charelle Hammond
Director of Human Resources
Charelle Hammond serves as the Director of Human Resources of Legacy Marketing. Charelle currently resides in the Greater Chicago Area.
Rebecca Sievert
Senior Talent Acquisition Manager
Rebecca Sievert serves as the Senior Talent Acquisition Manager of Legacy Marketing Partners. Rebecca currently resides in the Greater Chicago Area.
Meghan J
Talent Acquisition Manager
Meghan J serves as the Talent Acquisition Manager of Legacy Marketing Partners. Meghan currently resides in the Greater Chicago Area.
Janel Wallen
Talent Acquisition Specialist
Janel Wallen serves as the Talent Acquisition Specialist of Legacy Marketing Partners. Janel currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez Legacy Marketing Partners savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Legacy Marketing Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Legacy Marketing Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Legacy Marketing Partners
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Legacy Marketing Partners
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Legacy Marketing Partners Les concurrents
- 1st
Jack Morton Worldwide80 / 100 - 2nd
Leo Burnett73 / 100 - 3rd
FCB66 / 100 - 4th
GMR Marketing62 / 100 - 5thLegacy Marketing Partners0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Legacy Marketing Partners ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×