Lendeavor Culture | Comparably

Lendeavor Culture d’entreprise

Culture Lendeavor

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Lendeavor

 Lendeavor's CEO

Informations sur la société

Adresse
2740 Van Ness
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.lendeavor.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Lendeavor connects small businesses with their best business credit options, saving time, money and hassle.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
James Bachmeier  Co-Founder & COO
James Bachmeier
Co-Founder & COO
James Bachmeier serves as the Co-Founder & COO of Lendeavor. James started at Lendeavor in January of 2013. James currently resides in San Francisco Bay Area.
Sean Simon  Vice President of Credit
Sean Simon
Vice President of Credit
Sean Simon sert en tant que Vice President of Credit de Lendeavor.
Tony Bako  VP of Engineering
Tony Bako
VP of Engineering
Tony Bako sert en tant que VP of Engineering de Lendeavor.
Andrew Bennett  VP Operations
Andrew Bennett
VP Operations
Andrew Bennett sert en tant que VP Operations de Lendeavor.
Darren Boyd  VP Engineering
Darren Boyd
VP Engineering
Darren Boyd sert en tant que VP Engineering de Lendeavor.

Lendeavor Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Most are friendly & communicate well, but manager is awful at it

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Nearby to home, appreciate duties, most coworkers

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Openness of it, ability to ask questions

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

IMprove communication, less busy to explain changes

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Raise in pay to match length of service,

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better communicatoin especially regarding changes that impact customers

Laissez Lendeavor savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lendeavor que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lendeavor l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lendeavor

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lendeavor

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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