Better training for managers, better communication
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The members, i love them
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication, boundaries, fairness, knowing the company policies, training, recognition.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Being paid the living wage would automatically signal valuing staff. As well as acknowledging hard work but also noticing when your employees are overworking and having enough staff.
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